Anthropic 於 2026 年 6 月 11 日（美國時間）宣布推出「Claude Corps」，這是一項為期 1 年的獎助計畫，將職涯初期的年輕人才派遣至全美各地的非營利組織。該計畫將教導 1,000 名研究員如何善用 Claude，並在他們支援非營利組織任務期間支付薪資，初期投入金額達 1.5 億美元（約 240 億日圓）[1]。
與三個組織攜手營運，盼讓 AI 紅利普及更多社群
Claude Corps 是一項全美規模的計畫，目標是讓 AI 帶來的變革紅利普及各個社群。Anthropic 說明，變革性 AI 的紅利可能伴隨重大衝擊，開發這項技術的企業有責任確保紅利被廣泛共享，並直接投資於承受變化的勞動者[1]。
該計畫由三個組織共同營運。Anthropic 負責提供資金、主導整體策略並提供 Claude 相關的專業知識；美國最大的大學資訊科學教育機構 CodePath 將擔任研究員的正式雇主，負責獎助期間的課程營運；非營利註冊投資顧問機構 Social Finance 則負責成效測量與評估，並建立讓計畫得以擴大規模的長期資金機制[1]。
此外，本計畫與 Anthropic 因應 AI 對就業影響的政策框架同步發表[1]。
年薪 8.5 萬美元，培訓與支援完善
獎助期間為 12 個月。計畫開始時，Anthropic 與 CodePath 會針對如何在非營利組織運用 Claude 進行密集培訓；分發後研究員每週仍須接受 5 小時的持續培訓，其餘時間投入接待組織的工作[1]。
待遇方面，研究員可獲得 8.5 萬美元（約 1,360 萬日圓）的全職年薪與福利，並享有 CodePath 導師的支援、Anthropic 解答技術問題的諮詢時段，以及充裕的 Claude 權杖額度[1]。
未來 12 個月內，至少會有 400 個非營利組織接待研究員。接待組織橫跨教育、福利與環境等廣泛領域，包括協助低收入學生求職的 Braven、提供免費程式教育的 Code the Dream、致力於海洋保育的 REEF、德州的食物銀行 Montgomery County Food Bank，以及支援退伍軍人健康的 Team Red, White & Blue 等[1]。
報名不限學歷，第一期 2026 年 10 月開始
研究員報名已經開放，2026 年 10 月開始的第一期 100 名研究員，截止日期為 7 月 17 日。後續的第二期（2027 年 1 月開始）與第三期（2027 年 8 月開始）則採滾動式受理[1]。
報名條件僅為年滿 18 歲且全職工作經驗未滿 2 年，不限學歷。申請者須具備在美國工作的資格、能自在地使用 Claude，並願意在必要時搬遷（提供搬遷支援）。希望接待研究員的非營利組織也已同步開放申請[1]。
Anthropic 計畫在嚴謹測量計畫成效的基礎上，將研究員規模擴大至 1,000 人以上。該公司也計畫將支撐本計畫的部分核心技術開源，讓其他組織能夠發起類似行動，並考慮將這套模式推廣到美國以外的國家[1]。
※1 美元 = 160 日圓（截至 2026 年 6 月 10 日）
總結
Claude Corps 可說是 AI 企業直接投資於「工作型態正被 AI 改變的勞動者」的首個大規模嘗試。其設計兼顧雙方利益：研究員能以 8.5 萬美元年薪花 1 年時間磨練 AI 技能，而難以延攬技術人才的非營利組織也能獲得實質支援。計畫能否擴大到 1,000 人以上，以及開源與海外推廣的進展，值得持續關注。
